高橋 友幸– Author –
高橋 友幸
ライフフロー株式会社 代表取締役
フィットネスジム経営、教育事業など多数の事業を展開。その全てに「人こそが富」を理念とする理論、ウェルスダイナミクスを徹底活用し事業を成長させている。
また自らのウェルスダイナミクスの特性であるビジョナリーリーダーとしてのエネルギーを発揮し、マジックとも言えるようなイノベーションを起こすことを通じて「社長も社員も自立、自律」したフロー経営へのプロセスをサポートしている。
その他、DJ、武道などサブカルチャーへの造詣も深く、様々な顔を持つ。
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コラム
個人のみならず…会社、事業もうまく行くには足元見ないと
昨日、こんな記事を書きました https://lifeflow.jp/check-first-when-lost/ どうもイマイチ人生のがうまくいってない、または迷いながら生きている…そんな時は自分の足... -
コラム
人生がうまく行かない、迷いがある時真っ先に確認すること
自分の立ち位置です自分の立ち位置を見失っている時、人は人生において暗中模索になる 中心人物から影響の輪の広がりを認識し、より良い関係性を作っていくソース原理そ... -
コラム
目的、理想実現で大切な人間関係の中心
誰が影響の輪の中心なのか? これが明確かどうか無形の見えないものですが人間関係、また社会における変化、成長といった創造性を発揮していく上でとても大切これは普段... -
コラム
変化や成長に必要、超大事なものって?
「現実は行動そのものでなく、その行動を生み出す意識の位置によって決定される」 デヴィット・ホーキンズ 行動は現実を変えるだから変化にはアクションが必要だでもそ... -
コラム
人生や経営の停滞、モヤモヤすることから逃げていないか?
臭いものにふた、ではないけどウッときたりモヤモヤしたりすることから目を背けていないか?逃げグセがついていないか?そこに踏み込むことで広がる景色が変わるとした... -
コラム
ビジネスアスリート、ライフアスリート、人生を味わい尽くす心身を作る
今年の事業のテーマのひとつが「体感覚」これまで経営者の方達にはもっぱら内的な変化と成長をもたらす対話をしてきましたそれがちょっと今年は実際に体を動かしたりし... -
コラム
人間関係を深めるのは質問力に先立つ「疑問力」
人生において最大の財産は人間関係、そしてその深さと言っても過言ではないでしょうこの無形の価値は人生関わるあらゆるものごとにおいて豊かさをもたらす これは仕事、... -
コラム
組織、人間関係の影響を可視化、ソース原理ワークショップ@東京②参加記
ソース原理という言葉、耳慣れない方もいるかもしれないソース原理というのは、人の営みにおいての影響力の作用を可視化するものもっと平たく言うと、ものごとがスター... -
コラム
ヴィム・ホフ・メソッドのバリリトリート、いよいよ今月
昨晩はヴィム・ホフ・メソッドのバリで行われるリトリート参加メンバーの顔合わせでしたヴィム・ホフ・メソッドは氷風呂に浸かる、また呼吸法によって心身に様々な好影... -
コラム
2026年、今年1年、今後10年が人生を決める
なんというか、ふと今日のタイトルにした言葉がよぎった切羽詰まっているわけでも、追い込まれているわけでもないでも、そう思うんだよね そう思わせるに至る、素材は去...
