組織、人間関係の影響を可視化、ソース原理ワークショップ@東京②参加記

ソース原理という言葉、耳慣れない方もいるかもしれない
ソース原理というのは、人の営みにおいての影響力の作用を可視化するもの
もっと平たく言うと、ものごとがスタートするきっかけとなる中心人物を見定め、その影響が周囲の人にどう及んでいくかを認識できる

まず組織、マネジメントにとっても役に立つ
私の提唱している指示なし自走組織「フロー経営」と親和性が高い
あれこれマイクロマネジメントしているトップにはぜひ知って欲しい

で、そう、原理なんです
なので限定的なものでなくて本質的な原理、原則なのでカジュアルな人間関係をより良くするのにもいいんです
よく話題に上るのが夫婦関係
ソース原理で夫婦、そして家族の関係性を認識すると、驚くほど夫婦仲が良くなったりするんですよ

そんなソース原理、これまで本などで学んでクライアントさんに提供してたんですが、去年より興味が深まってしっかり学びたいと京都で行われたワークショップに参加してきました
京都のワークショップで得た気付きや学びが当たり前だけど本で学んだ知識を遙かに超えていて良かった
それで気を良くしてもう一回、東京開催のワークショップに参加してるんです

同じ知識を学ぶとしても、場と人が変われば得られるものも変わる
今回も京都で学んだ事と同じ内容なのに、得られた気付きや学びはこの会ならではのもので大満足
ここで学び得たものを即クライアントさんにお渡ししていきます
皆さん、楽しみに待ってて下さいね
今回の、凄いよ!

どんな学びを得たか、ソース原理が皆さんの仕事、生活にどう役立つのか?
そんなこともこれから綴っていきたいと思ってます

それではまた読みに来てね

この記事を書いた人

高橋 友幸のアバター 高橋 友幸 ライフフロー株式会社 代表取締役

フィットネスジム経営、教育事業など多数の事業を展開。その全てに「人こそが富」を理念とする理論、ウェルスダイナミクスを徹底活用し事業を成長させている。

また自らのウェルスダイナミクスの特性であるビジョナリーリーダーとしてのエネルギーを発揮し、マジックとも言えるようなイノベーションを起こすことを通じて「社長も社員も自立、自律」したフロー経営へのプロセスをサポートしている。

その他、DJ、武道などサブカルチャーへの造詣も深く、様々な顔を持つ。